我们竭尽全力地劝告你，不要去这3种公司工作，去了就全完了

在职场生涯中，其实很多年轻人也应该为自己做出一些有利的选择，因为如果你能选择合适的公司和领导，那么就决定了你在职场有更好的发展。毕竟，很多大型公司可以帮助年轻人在职场上有更快的发展和更好的未来。

在选择公司入职时，一定不要去以下三类公司，即使是领导对你做出了再好的承诺，也不要轻易相信，这些公司往往套路满满。

第一、平台过小的公司

不可否认，有很多小公司或初创公司待着非常安稳，员工在公司工作也非常舒适，所以这些年轻人可以在公司混日子，做普通的工作，收入也比较低。他们正常的工作时间不算太多，但随着时间的推移，你也会看到，这些公司的平台规模相对较小，很难有更多的钱来让员工在公司有所提升。有时候员工的能力在公司是受到限制的，所以他们自然也不会受到领导的重视。当然你也可以通过跳槽和辞职进入一些大公司发展，这样你就可以努力缩小与同龄人之间的差距

第二、无法提升能力的公司

类似的公司在工作场所可以说是数不胜数的。他们会安排很多繁重的工作，让员工每天熬夜加班，实际上是处理这些杂活。对于真正有能力的职场精英来说，这样会让他在公司工作很长一段时间，但却得不到任何锻炼。

第三、频繁加班，而且福利待遇较低的公司

现在，我相信很多职场人士对996工作模式很反感，因为他们认为既然在公司工作，就应该按照劳动法规定的时间在公司工作。然而，许多公司要求员工拼命加班，在公司熬夜。我们不得不说，这样的大的公司或初创公司真的很糟糕，关键是员工想在公司加班，但公司不想给他们太多加班费。他们日夜在公司工作，没有时间学习，也没有时间提高自己的能力。最后，他们只能在公司里拿较低的收入，甚至被别人嘲笑。

以上就是在入职时千万不要选择的3种公司，希望你可以避免

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